• Kamuda üst düzey bürokratlara 30 bin TL’ye varan seyyanen zam getirilmesini öngören düzenleme, yoğun tepkiler üzerine geri çekildi.
• Teklif daha önce TBMM Plan ve Bütçe Komisyonu’nda kabul edilmişti; ancak kamuoyu ve sendikalar düzenlemenin “eşitsizlik” yarattığını savundu.
• Düzenlemenin iptali, kamuda ücret dengesizliği tartışmalarını yeniden alevlendirdi.
TBMM’de kabul edilen ve kamuoyunda sert tartışmalara yol açan “üst düzey bürokratlara 30 bin TL seyyanen zam” düzenlemesi, tepkilerin ardından gündemden tamamen çıkarıldı. Düzenleme, genel müdürlerden kurum başkanlarına, uzman ve müfettiş kadrolarından daire başkanlarına kadar üst düzey bürokratlara ek gelir sağlamayı amaçlıyordu.
Ancak teklifin yalnızca belirli yönetici kadroları kapsaması, öğretmen, polis, doktor, mühendis ve diğer kamu çalışanlarını kapsam dışında bırakması geniş kesimlerde rahatsızlık yarattı. Sendikalar, bunun kamu personeli arasında “adaletsiz bir gelir ayrışması” yaratacağını belirtti. Memur örgütleri de teklifin, kamu hizmetlerinde eşitlik ilkesine aykırı olduğunu savundu.
Artan toplumsal baskı sonrası düzenleme geri çekildi ve hükümet, zam planının uygulanmayacağını doğruladı. Bu gelişme, kamuda maaş yapısının bütüncül bir reform ihtiyacını bir kez daha görünür hale getirdi.
Tartışmalı seyyanen zam iptal edildi, kamu yönetiminde ücret dengesizlikleri ve liyakat tartışmaları yeniden gündemin merkezine yerleşti.
