SGK, emekli olup çalışanlara yönelik mevzuatı değiştiriyor: “Ya emekli maaşı ya iş” dönemi geliyor.
Ekim 2008 sonrası sigorta girişi olanlar, emeklilikte çifte gelir hakkını kaybedecek.
Çalışan emekli sayısı 2025’te 2,1 milyonu aşarak toplam zorunlu sigortalıların %9,2’sine ulaştı.
Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK), emeklilik sisteminde sessiz ama etkisi büyük bir düzenlemeye hazırlanıyor. Türkiye’de emekli olduktan sonra çalışmaya devam edenlerin sayısı hızla artarken, kurum artık çifte gelir dönemini kapatacak yeni bir çerçeve oluşturuyor. Mevcut taslağa göre Ekim 2008 sonrası sigorta girişi olanlar, emekli olduklarında ya emekli maaşını alacak ya da çalışmayı tercih edecek. İkisi birden mümkün olmayacak.
Veriler düzenlemenin neden gündeme geldiğini açıkça gösteriyor. Emekli olup çalışanların sayısı 2020’de 746 bin seviyesindeyken, 2023’te EYT etkisiyle 1,8 milyonu aştı. 2025 Haziran itibarıyla kayıtlı çalışan emekli sayısı 2 milyon 156 bine yükselerek, toplam zorunlu sigortalıların %9,2’sine ulaştı. Yani her 10 çalışandan biri aynı zamanda emekli maaşı alıyor. Bu tablo, SGK’nın finansman yükünü artırdığı gibi, kayıtlı işgücü piyasasında da önemli bir baskı yaratıyor.
Yeni düzenleme özellikle Ekim 2008 sonrası sigortalılar için tüm oyunun kurallarını değiştiriyor. Bu tarihten sonra sisteme girenler, emeklilik dilekçesi verdiklerinde işlerine devam edemeyecek. Çalışmayı tercih edenlerin maaşı bağlanmayacak; emekli olmayı tercih edenlerin ise Sosyal Güvenlik Destek Primi (SGDP) kapsamında çalışma hakkı tamamen sonlanacak. Bu, SGDP’li çalışmanın fiilen kaldırılması anlamına geliyor.
Örneklerle tablo daha net. Sigorta başlangıcı Ekim 2008 sonrası olan bir erkek çalışan, 7.200 gününü doldurup 60 yaşında emekli olabilecek. Ancak emeklilik maaşı bağlandığı gün, çalışma hayatına devam etme imkânı bitecek. Çifte gelir hakkı yalnızca 2008 öncesi sigortalılar için korunmuş olacak.
Bu adım hem SGK’nın sürdürülebilirlik hedefi hem de kayıtlı işgücü piyasasının dengelenmesi açısından kritik. Ancak düzenlemenin yaratacağı sosyal etki de tartışmalı. Gelir kaybı riskini göze almak istemeyen genç çalışanların emeklilik başvurularını erteleyebileceği ya da kayıt dışılığın artabileceği yönünde uyarılar var.
Sonuç olarak Türkiye, emeklilik sonrası çalışma mimarisinde köklü bir dönüşüme gidiyor. SGK’nın taslağı yasalaşırsa, 2008 sonrası nesil için “çalışırken emekli maaşı alma” dönemi tarihe karışacak.
