2026 Değişmedi, 2027’de Küçük Revizyon
Türkiye’de memur ve memur emeklilerinin maaş artışlarını belirleyen 8. Dönem Toplu Sözleşme süreci, Kamu Görevlileri Hakem Kurulu’nun kararıyla noktalandı. Uzlaşmazlıkla sonuçlanan görüşmelerin ardından devreye giren kurul, hükümetin teklifini büyük ölçüde korudu; 2026 için daha önce açıklanan oranlar sabit bırakılırken, 2027’de küçük çaplı bir revizyona gidildi.
Rakamlarla Yeni Zam Çerçevesi
Kurulun aldığı karara göre:
- 2026: Yılın ilk yarısında %11, ikinci yarısında %7 artış.
- 2027: İlk yarıda %5, ikinci yarıda %4 artış.
Böylece 2026’da zam teklifi değişmezken, 2027’de daha önceki %4 + 4 oranı %5 + 4 seviyesine yükseltildi. Ayrıca, 2026’nın ilk döneminde taban aylıklara 1000 TL’lik artış yapılması kararlaştırıldı.
Sendikaların Tepkisi
Yetkili sendika Memur-Sen, Hakem Kurulu’ndan çekildiklerini duyurdu. Sendika, uzlaşmazlıkla sonuçlanan sürecin ardından 58 kazanımın oylandığını, bazı iyileştirmelerin kabul edilmesine rağmen bunların sorunları çözmediğini savundu. Açıklamada, “Verdiğimiz tepkiler ve ısrarlarımız bazı olumlu adımlar getirdi ama bu yeterli değil” denildi.
Ek İyileştirmeler
Hakem Kurulu sadece zam oranlarıyla sınırlı kalmadı, bazı yan haklarda da düzenlemeler yaptı:
- Teknik, sağlık, avukatlık gibi hizmet sınıflarında çalışanların mali haklarında iyileştirme,
- Genel idare ve yardımcı hizmetlerde ek ödemeden yararlanmayanlara 10 puanlık artış,
- Yabancı dil tazminatlarının yükseltilmesi,
- Koruma ve güvenlik personeline bayramlarda fazla mesai ücreti,
- Engelli çocuk yardımlarında artış,
- Kamu konutlarından yararlanmada engelli yakınlar için süre uzatımı.
Enflasyon ve Reel Gelir Dengesi
2026’da öngörülen toplam zam %18, 2027’de ise %9 seviyesinde. Ancak aynı dönemde piyasa enflasyon beklentilerinin %20’nin üzerinde seyretmesi, memurların reel gelirinde erime riskini gündeme getiriyor. Hakem Kurulu’nun kararıyla kamu maliyesi açısından kontrol korunmuş olsa da, sendikaların tepkisi memur cephesinde tatminsizlik olduğuna işaret ediyor.
Özetle: Hükümetin mali disiplin önceliğiyle memurların refah beklentisi arasında kurulan denge, 2026 için korundu, 2027 içinse sadece “kozmetik” bir artış sağlandı.
