Kamu İşveren Heyeti, 8. Dönem Toplu Sözleşme görüşmelerinde son teklifini açıkladı.
2026’nın ilk altı ayı için %11, ikinci altı ayı için %7, 2027’nin her iki yarısı için ise %4 artış öngörülüyor.
Memur-Sen ve Kamu-Sen, “Bu oranlar taleplerimizi karşılamaz, son teklif olamaz” diyerek masada kalacaklarını açıkladı.
Teklifin Detayları
- 2026 ilk yarı: %11
- 2026 ikinci yarı: %7
- 2027 ilk yarı: %4
- 2027 ikinci yarı: %4
- Taban aylık: +1000 TL (15 Ağustos’taki ara müzakere önerisi korundu)
Sendikalardan Sert Tepki
Ali Yalçın (Memur-Sen Genel Başkanı):
“Kamuda bu rakamlarla asla çalışma barışı olmaz. Memurun yüzü gülmez, milletimiz de olumsuz etkilenir. Bu oranların son teklif diye sunulması kabul edilemez.”
Yalçın, 81 ilde yapılan iş bırakma eylemlerine atıfta bulunarak, “Bu oranlar yükseltilmeli, farklı statülerdeki çalışanlar arasındaki makas kapatılmalı. Aksi halde toplu sözleşme bayram değil, hayal kırıklığı olur” dedi.
Önder Kahveci (Türkiye Kamu-Sen Genel Başkanı):
“Bu rakamlar taleplerimizi karşılamaktan çok uzak. Son teklif olarak kabul etmiyoruz. Masanın yeniden çalışması, yeni bir teklifin gelmesi gerekir. Hedeflenen enflasyon bugüne kadar hiç tutmadı. Artık gerçekleşen enflasyon ve refah payı üzerinden hesap yapılmalı.”
Süreç Nasıl İşleyecek?
- Müzakere süreci 22 Ağustos’a kadar devam edecek.
- Eğer anlaşma sağlanmazsa, süreç 31 Ağustos’ta sona erecek ve dosya Kamu Görevlileri Hakem Kurulu’na gidecek.
- Kurulun kararı bağlayıcı olacak.
Ne Anlama Geliyor?
- Yaklaşık 4 milyon memur ve 2,5 milyon memur emeklisi, toplamda 6,5 milyon kişi bu kararın doğrudan muhatabı.
- Sunulan rakamlar, mevcut enflasyon görünümü karşısında sendikalarca yetersiz bulunuyor.
- Müzakerelerde pazarlık alanı daralırken, hakem süreci ihtimali giderek güçleniyor.
