• HSBC, 2026 asgari ücrete %20 artış varsayımıyla hesap yaptı.
• Bu senaryoda yeni asgari ücret 26.525 TL seviyesine denk geliyor.
• Alternatif senaryolar: %25 zam → 27.630 TL, %30 zam → 28.735 TL.
Türkiye, 2026 asgari ücreti için resmî süreç aralık başında başlatmaya hazırlanırken, piyasalar beklentilerini fiyatlamaya başladı. Yılın kritik verisine dair ilk tahminlerden biri HSBC’den geldi. Bankanın Türkiye değerlendirmesinde, asgari ücrete %20 zam varsayımı dikkate alınmış durumda. Bu gerçekleşirse 2026’da net asgari ücret 26.525 TL seviyesine yükselebilir.
Asgari ücret, yalnızca 22 milyon çalışanı değil; işletme maliyetlerini, fiyatlama davranışını ve iç talebi belirleyen en güçlü çapa konumunda. Dolayısıyla yapılacak artış sosyal bir düzenleme olduğu kadar makro politika etkisi de taşıyor.
2026 Asgari Ücret İçin Üç Ana Senaryo
| Zam Oranı | Yeni Net Asgari Ücret |
|---|---|
| %20 | 26.525 TL |
| %25 | 27.630 TL |
| %30 | 28.735 TL |
Bu yıl uygulanan net asgari ücret 22.104 TL iken, yeni dönem hesaplamasında enflasyon gerçekleşmesi, TCMB’nin 2026 tahmini (%16) ve refah payı belirleyici olacak.
HSBC Türkiye 2026 Görünümü
| Gösterge | Tahmin |
|---|---|
| Enflasyon (yıl sonu) | %20 |
| Büyüme | %3,5 |
| Politika Faizi | %25,5 |
| Asgari Ücret Varsayımı | %20 artış |
HSBC’nin raporunda, beklentilerin bu ücret varsayımı üzerine kurulduğu açık şekilde belirtiliyor. Banka iç talebin yavaşladığı, ancak ücret kanalının hâlâ büyümeyi destekleyen ana unsur olacağı görüşünde.
Sonuç:
2026, ücret-fiyat dengesi için sınav yılı olacak.
Ücret artışı yüksek gelirse iç talep desteklenir; düşük gelirse dezenflasyon daha güçlü ilerler — kararın etkisi yalnızca çalışanlarda değil, tüm fiyatlama mekanizmasında hissedilecek.
