• Asgari Ücret Tespit Komisyonu, yapısı ve temsil dengesine yönelik tartışmalar eşliğinde 12 Aralık’ta yeni maratona başlıyor; Türk-İş ve Hak-İş mevcut modelin “adil olmadığını” belirterek değişiklik talep ediyor.
• HSBC ve JPMorgan gibi yabancı yatırım bankaları, 2026 enflasyon patikasına göre %20–25 arası zam öngörüyor; buna göre net asgari ücret 26.500–27.600 TL bandına çıkabilir.
• Mevcut tabloda özel sektörde çalışanların yaklaşık yarısı asgari ücrete yakın gelir elde ediyor; bu nedenle komisyonun alacağı karar ücret dağılımı, tüketim, şirket maliyetleri ve enflasyon görünümü için kritik önemde.
Asgari Ücret Tespit Komisyonu, 12 Aralık’ta milyonlarca çalışanı ilgilendiren yeni dönem görüşmelerine başlıyor. Bu yıl tartışmalar yalnızca rakam etrafında değil, komisyonun yapısı ve karar mekanizması etrafında da yoğunlaşıyor.
Komisyonun yapısı: Temsil sorunu tekrar gündemde
Türkiye’de asgari ücret, üç taraflı yapı üzerinden belirleniyor:
• 5 hükümet,
• 5 işveren,
• 5 işçi temsilcisi.
Ancak oyların eşitliği hâlinde başkanın bulunduğu tarafın oyunun iki sayılması, yıllardır işçi kanadında “denge sorunu” olarak eleştiriliyor. Türk-İş ve Hak-İş, bu yapının fiilen hükümete karar üstünlüğü sağladığını savunuyor.
Geçen yılki sert tepkileri sonrası Türk-İş, “adil düzenleme yapılmazsa komisyonda olmayacağız” demişti. Bu yıl hükümet, temsil sayısının azaltılması gibi bazı revizyonlar önerdi ancak işçi konfederasyonları daha köklü değişiklik istiyor:
• Türk-İş: 11 kişilik komisyon + tarafsız başkan
• Hak-İş: 7 işçi + 7 işveren + tarafsız başkan
Her iki öneri de hükümet temsilcilerinin komisyon dışına alınmasını savunuyor. Bu noktada yeni dönem, komisyonun yapısal dönüşümüne ilişkin tartışmaları da hızlandırabilir.
Yabancı yatırım bankalarının zam projeksiyonları
2026 Türkiye makro projeksiyonlarını paylaşan iki büyük bankanın öngörüleri piyasada referans olarak takip ediliyor.
HSBC:
• 2026 sonunda enflasyon yaklaşık %20
• Buna paralel asgari ücrete %20 zam öngörüyor.
Yeni net asgari ücret tahmini: ~26.525 TL
JPMorgan:
• Daha yüksek bir enflasyon esnekliğiyle %25 zam bekliyor.
Yeni net asgari ücret tahmini: ~27.630 TL
Bu aralık, piyasalarda şu anda 26.500–27.600 TL bandının “makul beklenti aralığı” olarak fiyatlandığını gösteriyor.
Neden bu kadar kritik? İşte çarpan etkisi
DİSK-AR verilerine göre özel sektörde:
• Çalışanların %46,7’si asgari ücret veya altında gelir alıyor.
• Asgari ücretin %5 fazlası ve altında ücret alanların oranı %49,6.
Yani Türkiye’de neredeyse her iki çalışandan biri asgari ücret civarında maaş alıyor. Bu nedenle belirlenecek rakam sadece “taban ücret” değil, ülkenin genel ücret döngüsünü belirleyen bir çıpa niteliğinde.
Bu yıl masada hangi talepler var?
• DİSK: İki işçinin çalıştığı bir hane esas alınmalı; asgari ücret 45.000 TL olmalı.
• CHP: En az 39.000 TL
• DEM: 46.000 TL
• Yeniden Refah: 45.000 TL
• DEVA: 33.000 TL
• Gelecek Partisi: 35.000 TL
Bu rakamların ortak mesajı: Yoksulluk sınırı 97.157 TL’ye yükselmişken tek çalışanın geçim gücü ciddi baskı altında.
Rakam kadar yöntem de belirleyici olacak
• Komisyon bu yıl sadece “ne kadar zam?” sorusuna değil,
• “Bu zam hangi temsil yapısıyla belirlenecek?” sorusuna da cevap vermek zorunda.
Piyasa tarafında ana beklenti %20–25 zam bandında şekillenirken, sosyal tarafların beklentileri bunun oldukça üzerinde.
Asgari ücret maratonu bu nedenle hem ekonomik hem siyasal gündemin merkezine yerleşmiş durumda.
